La Direction de la Coopérative peut être composée d’une ou plusieurs personnes avec les facultés et pouvoirs conférés par les Statuts. Étant une coopérative intégrant la Section de Crédit, nous devons désigner un directeur ou une directrice de la section, ou un poste équivalent, avec dévouement permanent, pouvant coïncider ou non avec le directeur général de la coopérative.

Les compétences des membres de la Direction s’étendront aux affaires courantes et au trafic commercial ordinaire de la société coopérative.

Les membres de la Direction doivent présenter au moins une fois par an à l’organe d’Administration un rapport détaillé sur la situation économique de la coopérative, et dans un délai de deux mois à compter de la clôture de l’exercice social, soumettre à cet organe une proposition des documents comptables réglementés.

Ils doivent également informer immédiatement l’organe d’Administration de toute question d’importance nécessitant son attention. Les membres assistent aux réunions de l’organe d’administration avec voix mais sans droit de vote lorsqu’ils sont convoqués, et fournissent les informations sur la gestion qui leur sont demandées.